www.capacitacion.edu.uy Review:



Instituto de Capacitación y Formación - Sitio web del Instituto de Capacitación y Formación de la UdelaR (ex Unidad de Capacitación), responsable de contribuir desde su ámbito específico a la combinación sistemática de estudio y trabajo, ofreciendo oportunidades para ello a los funcionarios de la UdelaR.

  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional Institucional - Instituto de Capacitación y Formación de la UdelaR. Institucional. Objetivos. Estructura.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/historia Historia - Trayectoria histórico-institucional. Etapa Constitutiva 1987-1993. Etapa de transformación de la UCD 2003-2006. Constitución del ICF 2014.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/por-que-jose-jorge-tito-martinez-fontana ¿Por qué José Jorge “Tito” Martínez Fontana? - Denominación del Instituto de Capacitación y Formación José Jorge "Tito" Martínez Fontana.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/estructura Estructura - Estructura del Instituto de Capacitación y Formación. Constitución y funcionamiento.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/estructura/comision-directiva Comisión Directiva - Integración y funciones de la Comisión Directiva del Instituto de Capacitación y Formación.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/estructura/area-docente Área Docente - Integración del Equipo Docente del Instituto de Capacitación y Formación y sus funciones.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/estructura/area-administrativa Área Administrativa - Integración del Equipo Administrativo del Instituto de Capacitación y Formación y sus funciones.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/estructura/coordinadores-de-capacitacion Coordinadores de Capacitación - Funciones e integración del equipo de Coordinadores de Capacitación del ICF.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/normativa Normativa - Normativa General, compilación de normas relacionadas con la Administración de Personal. Normativa específica del Instituto, normas y reglamentaciones internas.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/institucional/estadisticas Estadísticas - Informes estadísticos sobre las diferentes actividades realizadas por el Instituto.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza Enseñanza - Formar personas autónomas, con aptitudes para la crítica, capaces de seguir aprendiendo siempre a alto nivel, desempeñarse creativamente en el mundo del trabajo, aportar a la mejora de la calidad de vida.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-basicas-y-tecnicas Competencias Básicas y Técnicas - Desarrollo de las competencias técnicas requeridas para el empleo adecuado de sistemas, procedimientos, instrumental y tecnología aplicada en el desempeño.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-basicas-y-tecnicas/programa-de-capacitacion-en-informatica Programa de Capacitación en Informática - Capacitación requerida para el desarrollo de procedimientos, uso operativo instrumental y tecnología aplicada en el desempeño de sus funciones y tareas.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-basicas-y-tecnicas/programa-de-salud-ocupacional Programa de Salud Ocupacional - Capacitar en la identificación, valoración y evaluación de las condiciones de trabajo en los aspectos de seguridad, higiene y salud de los ámbitos laborales.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-basicas-y-tecnicas/programa-de-formacion-en-el-area-de-seguridad-y-vigilancia Programa de Formación en el área de Seguridad y Vigilancia - Capacitar para el desarrollo de conocimientos, habilidades y aptitudes necesarias para satisfacer las exigencias en el área de seguridad y vigilancia.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-basicas-y-tecnicas/programa-de-aprestamiento-para-el-uso-de-la-tecnologia Programa de Aprestamiento para el uso de la Tecnología - Incorporar herramientas basadas en TICs y la educación a distancia como dispositivos para la formación continua y la capacitación de los funcionarios.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-comunicacionales Competencias Comunicacionales - Formación y capacitación de los funcionarios en los diversos aspectos de la interacción comunicativa.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-comunicacionales/programa-de-comunicacion-para-la-gestion Programa de Comunicación para la Gestión - Brindar a los funcionarios el desarrollo de las competencias comunicacionales y actitudinales para un adecuado desempeño cotidiano de la oralidad y la escritura y el uso de las formas documentales específicas.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-comunicacionales/programa-de-comunicacion-organizacional Programa de Comunicación Organizacional - Formar a los funcionarios con responsabilidades y tareas de conducción en la gestión, en el desarrollo de competencias para la mejora de la gestión de la comunicación organizacional universitaria.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-comunicacionales/programa-de-formacion-en-gestion-de-la-comunicacion-digital-universitaria Programa de Formación en Gestión de la Comunicación Digital Universitaria - Formar a los funcionarios con responsabilidades y tareas en la gestión y manejo de las TIC en referencia a los medios, lenguajes, canales y mensajes digitales-electrónicos en el trabajo universitario.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-comunicacionales/programa-de-acreditacion Programa de Acreditación - Brindar a los funcionarios la oportunidad y la capacitación requerida para completar los estudios de Educación Primaria y Ciclo Básico de Enseñanza Media.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-para-la-gestion Competencias para la Gestión - Capacitación y formación de los funcionarios en la conceptualización, reflexión y actuación de los diversos aspectos comprendidos en la gestión administrativa.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-para-la-gestion/programa-de-gestion-universitaria Programa de Gestión Universitaria - Formar a los funcionarios en las responsabilidades y tareas de conducción para el adecuado desempeño de sus funciones y desarrollo de competencias para la mejora de la gestión.
  • http://www.capacitacion.edu.uy/index.php/ensenanza/areas-de-competencias/competencias-para-la-gestion/programa-de-incorporacion-a-la-funcion Programa de Incorporación a la Función - Incorporación de nuevos funcionarios a la institución mediante el conocimiento de los lineamientos estratégicos, la estructura organizativa y normativa, los derechos y obligaciones que encierra el desempeño de las funciones.

    Country:, South America, UY

    City: -56.1708 Departamento de Montevideo, Uruguay

  • Bill - Product is NOT 18/10 stainless steel!

    While the written description clearly states that this product is made from 18/10 stainless steel, IT IS NOT.

  • Chorlette O'Neill - Upgraded to Multi User

    I upgrade every 2-3 years and this time we upgraded to the multi user (3) with the option of going to 5 users if needed. We are a family run business and have used QB for over 10 years but needed a software for sales, invoicing, book-keeping and eventually a CRM component. Most of the sales/CRM programs out there cost thousands of dollars and require monthly or annual memberships with a lot of initial set-up. QB is easy to use and easy to teach to new employees. We were able to upgrade and use the current information without any interruption to business. This new version allows us to track our customer orders, track potential leads and automatically add them into our customer list and allows us to set up the desktop specific to each users needs i.e. - sales dept vs. bookkeeping. The help menu has also improved and provides a blog/link to additional information if needed.

  • QBee - I have used the Earthly Body's Argan Hair Oil for a few years now and loved it. I decided it was time to try ...

    I was very excited to receive this. I have used the Earthly Body's Argan Hair Oil for a few years now and loved it. I decided it was time to try out the rest of their products, and using my birthday gift card, ordered myself this set. Firstly, I received not a shampoo and a conditioner as advertised, but two conditioners. I was pretty bummed, and sent in a notice to the sellers, but received ZERO response back, and I wasn't able to return part of the package without sending it all back in, so I guess I'm stuck with it all. So that was a major disappointment, I wanted to try the shampoo. Secondly, the conditioner is REALLY thick, like takes 5 minutes to rinse it and it still feels greasy thick. So I have not one but TWO bottles of conditioner I won't be using.

  • Jeff L - Good Mac-Version of a Program that's too "loaded" in the PC version.

    I've used the PC version of this program. This is far, far easier to use. Perhaps it because it doesn't do as much. Yet it does more than enough for me. In a sense, this is like QB Lite. I like the version.